Bewerbungsberatung

Wenn Sie immer das tun, was Sie bisher getan haben, werden Sie auch immer das bekommen, was Sie bisher bekommen haben.

Anthony Robbins

Eine überzeugende Bewerbung ist die Eintrittskarte dafür, im Bewerbungsverfahren wahrgenommen und berücksichtigt zu werden. Häufig scheitert eine Bewerbung lediglich an formalen Unzulänglichkeiten. Über die notwendigen Standards hinaus muss jede Bewerbung individuell gestaltet sein und den Leser ansprechen. Sie muss zur ausgeschriebenen Stelle und zur Persönlichkeit des Bewerbers passen. Mit Ihren Unterlagen kommunizieren Sie Ihre Fähigkeiten, Leistungen und die Motivation Ihrer Bewerbung und welche persönlichen Kompetenzen Sie für die erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit bieten. Aus Ihrer Bewerbung muss herauszulesen sein, dass Sie speziell den jeweiligen Arbeitgeber ansprechen.

Für Ihre Bewerbungsphase erarbeiten wir folgende Themen:

• Sie werden sich Stellenmärkte, Jobbörsen, Karrieremessen und weitere relevante Stelleninformationen für Ihr Berufsfeld vertraut machen.
• Sie erfahren, wie Sie den verdeckten Stellenmarkt für sich nutzbar machen, um sich initiativ bewerben und Unternehmen proaktiv ansprechen zu können.
• Das "richtige" Lesen von Stellenangeboten: Was wird gesagt, welches sind die Schlüsselbegriffe und was steht "zwischen" den Zeilen.
• Welche Standards Ihre Bewerbungsunterlagen sowie das Bewerbungsfoto erfüllen müssen.
• Anschreiben und Lebenslauf maßgeschneidert für Ihre Person.
• Ansprechende Gestaltung, persönliche Note und positionsgerechte Unterlagen.
• Schnell anpassbare, individuelle Bausteine für weitere Bewerbungen.
• Welche Ihrer Zeugnisse und Zertifikate für Ihre Bewerbung wichtig sind und welche Sie weglassen sollten.
• Den Umgang mit Online-Portalen und die Bedeutung von Social Media für Ihre Bewerbung.

Je nach Bedarf wählen Sie einzelne Bausteine aus meinem Angebot oder nutzen Sie das gesamte Paket für Ihr berufliches Fortkommen.